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Wir suchen einen Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung, der gemeinsam mit uns das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien auf das nächste Level hebt.

 

Das wird dein Job 

 

  • Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer hochmodernen verfahrenstechnischen Anlage zum Recycling von Lithium-Ionen-Batterien sowie aller weiteren technischen Anlagen auf dem Gelände.
  • Du koordinierst und unterstützt externe Monteure bei Einsätzen – immer in enger Abstimmung mit unserer Leitung Instandhaltung.
  • Du setzt Projektaufträge eigenverantwortlich um und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
  • Du behältst den Überblick und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
  • Du unterstützt und vertrittst die Leitung Instandhaltung allgemein und wächst so direkt in Führungsaufgaben hinein.

 

Das bringst du mit 

 

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
  • Idealerweise hast du mehrjährige fundierte Kenntnisse in einer vergleichbaren Position. Ein hohes technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick sind für dich selbstverständlich.
  • Du bringst die perspektivische Bereitschaft für Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtschicht) mit.
  • Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus. Du arbeitest effizient sowie lösungsorientiert, bist ein absoluter Teamplayer und hast Lust, dir ständig neues technisches Wissen anzueignen.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein moderner Arbeitsplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.
  • Eine systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, interne Veranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.

  
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Good to know:

You'll find lots of opportunities to start your career both at PreZero Germany and the international headquarters of PreZero Stiftung. To make sure your application reaches the right place, check which company is listed in the job posting.

PreZero Stiftung & Co. KG is responsible for the application process of the following companies: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH and PreZero Polymers International GmbH.

YOUR BENEFITS
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Company pension plan

Benefit from company pension or other insurance and retirements that we offer.

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Permanent employment

In most cases, you start directly with a permanent contract.

time

Flexible working hours

You can organize your working time yourself depending on the task.

play

Stability & Future Prospects

Get started and become part of a leading group of companies.

devices

Work equipment & clothing

You'll be provided with everything - you do not have to worry about anything.

360

First-name culture

We communicate openly and use your name regardless of positions.

plus

Corporate Benefits

You have access to numerous promotions and employee discounts.

heart

Health & fitness

We support your health with offers, cooperations and the job bike.

Benefits may vary depending on location, group company, or role. We’ll be happy to sit down to discuss your personal benefits package with you.

YOUR APPLICATION PROCESS
1

Application

Got your documents ready? Apply quickly and easily through our online portal. With just a few details, you can submit everything in minutes.

2

Confirmation

You’ll get a confirmation email as soon as you’ve uploaded your documents. In the meantime, your application will be reviewed by our recruiters, always in coordination with the relevant department.

3

Interview

To get to know each other better, we use different selection methods: a phone interview, an in-person meeting, or sometimes an assessment day. These conversations are our chance to get to know you and your chance to ask any questions you may have.

4

Hiring

If we both feel it’s the right fit after the interview, the next steps are the job offer and signing your contract. If it’s not the right match, don’t hesitate to apply for other positions. You can also set up a job alert to be notified about new opportunities.

MORE INFORMATION
Mitarbeiter von PreZero

PreZero as an employer

At PreZero, you can actively make a difference and help shape it. Join our team!

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4 employees high-five

Your development opportunities

We offer you the opportunity to actively shape your career at PreZero and further your professional development.

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3 employees in front of PreZero facility.

Your career opportunities

At PreZero, you will find various options for your entry - individually tailored to your experience.

Learn more

General questions about the application process

Please apply using our online job portal. Once you apply, the system will guide you through the process. After creating your profile, you can update your documents anytime.
 

No, if you like multiple positions, you're welcome to apply for each one separately. Once you've created your applicant profile, you can use it for any future applications.

A job application is a two-way street. If you decide you want to withdraw your application, you can do so through your applicant profile in our system. We appreciate it if you let us know what led to your decision, but this isn't a requirement.