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Digital Solution Architect (m/w/d) - Circular Economy

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  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Immediately
  • 13397

 

Deine Mission: Das Betriebssystem für die Kreislaufwirtschaft. Um den Kreislauf zu schließen, brauchen wir radikale Transparenz. In einer strategischen Kooperation mit der BMW Group entwickelst du das digitale Rückgrat für unsere zukünftigen Verwertungsprozesse. Dein Ziel ist es, Materialströme vom Altfahrzeug bis zum neuen Rohstoff lückenlos digital trackbar zu machen. Du baust kein Standard-IT-System, sondern ein innovatives Ökosystem, das Physisches und Digitales verbindet.

 

Das wird dein Job 

 

  • Architektur-Blaupause: Du entwirfst das IT-Zielbild (Frontend, Logik, Data Layer) und verantwortest die Roadmap hin zu einer skalierbaren Plattform.
  • Digitaler Zwilling: Du realisierst ein durchgängiges „Material Accounting“, damit Stoffströme physisch und digital synchron bleiben.
  • Tech-Innovation: Du integrierst KI-gestützte Computer Vision zur Bauteilerkennung und evaluierst zukunftsweisende Technologien wie Agentic AI.
  • Ökosystem-Orchestrierung: Du definierst Schnittstellen für Partner (Logistik, OEM) und steuerst strategische Make-or-Buy-Entscheidungen.
  • Translation: Du übersetzt komplexe Circular-Economy-Anforderungen in präzise technische Konzepte und Datenstrukturen.

 

Das bringst du mit 

 

  • Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit starkem IT-Fokus.
  • Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur oder als Technical Product Owner für komplexe B2B-Plattformen im industriellen Umfeld.
  • Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Microservices, API-Integration, Workflow-Engines und Data Lakes (idealerweise im SAP/ERP-Kontext).
  • Zukunftsblick: Begeisterung für KI-Anwendungen in operativen Prozessen sowie Verständnis für regulatorische Themen (z. B. Batterieverordnung).
  • Mindset & Mobilität: Kommunikationsstarker Experte mit agiler Arbeitsweise. Dein Dienstsitz ist Wesseling, jedoch erfordert die Projektarbeit bei der BMW Group eine regelmäßige Präsenz in München (ca. 3–4 Tage/Woche) für die voraussichtliche Projektdauer von 1–2 Jahren.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Top Benefits & Kultur: Duz-Kultur in der Schwarz Gruppe mit attraktiven Rabatten, Bike-Leasing, Fitness-Optionen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Wachstum & Gesundheit: Fokus auf deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildung sowie Förderung deiner Gesundheit (Events & Studio-Konditionen).

 

Gemeinsam für ein sauberes Morgen: Übernimm diese entscheidende Schlüsselrolle mit echtem Impact für die Umwelt und die Industrie! Bewirb dich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Good to know:

You'll find lots of opportunities to start your career both at PreZero Germany and the international headquarters of PreZero Stiftung. To make sure your application reaches the right place, check which company is listed in the job posting.

PreZero Stiftung & Co. KG is responsible for the application process of the following companies: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH and PreZero Polymers International GmbH.

YOUR BENEFITS
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Company pension plan

Benefit from company pension or other insurance and retirements that we offer.

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Permanent employment

In most cases, you start directly with a permanent contract.

time

Flexible working hours

You can organize your working time yourself depending on the task.

play

Stability & Future Prospects

Get started and become part of a leading group of companies.

devices

Work equipment & clothing

You'll be provided with everything - you do not have to worry about anything.

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First-name culture

We communicate openly and use your name regardless of positions.

plus

Corporate Benefits

You have access to numerous promotions and employee discounts.

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Health & fitness

We support your health with offers, cooperations and the job bike.

Benefits may vary depending on location, group company, or role. We’ll be happy to sit down to discuss your personal benefits package with you.

YOUR APPLICATION PROCESS
1

Application

Got your documents ready? Apply quickly and easily through our online portal. With just a few details, you can submit everything in minutes.

2

Confirmation

You’ll get a confirmation email as soon as you’ve uploaded your documents. In the meantime, your application will be reviewed by our recruiters, always in coordination with the relevant department.

3

Interview

To get to know each other better, we use different selection methods: a phone interview, an in-person meeting, or sometimes an assessment day. These conversations are our chance to get to know you and your chance to ask any questions you may have.

4

Hiring

If we both feel it’s the right fit after the interview, the next steps are the job offer and signing your contract. If it’s not the right match, don’t hesitate to apply for other positions. You can also set up a job alert to be notified about new opportunities.

MORE INFORMATION
Mitarbeiter von PreZero

PreZero as an employer

At PreZero, you can actively make a difference and help shape it. Join our team!

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4 employees high-five

Your development opportunities

We offer you the opportunity to actively shape your career at PreZero and further your professional development.

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3 employees in front of PreZero facility.

Your career opportunities

At PreZero, you will find various options for your entry - individually tailored to your experience.

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General questions about the application process

Please apply using our online job portal. Once you apply, the system will guide you through the process. After creating your profile, you can update your documents anytime.
 

No, if you like multiple positions, you're welcome to apply for each one separately. Once you've created your applicant profile, you can use it for any future applications.

A job application is a two-way street. If you decide you want to withdraw your application, you can do so through your applicant profile in our system. We appreciate it if you let us know what led to your decision, but this isn't a requirement.