Go to job portal
More than a job.

Duales Studium - BWL Technical Management Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d) zum 01.09.2026

  • Knittlingen
  • Vollzeit
  • Befristet
  • Immediately
  • 13158

Hey du!

Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, möchtest die Prozesse hinter einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft kennenlernen und aktiv an nachhaltigen Lösungen mitarbeiten? Dann starte mit uns in ein spannendes und praxisnahes Duales Studium!

Wir bieten dir ein zukunftssicheres, abwechslungsreiches und praxisorientiertes 3-jähriges duales Studium im Wechsel zwischen Theorie an der DHBW Heilbronn und Praxis bei uns im Unternehmen.

 

Das wird dein Job

 

  • Abwechslung garantiert: Du durchläufst spannende Praxiseinsätze in den Unternehmensbereichen Betrieb, Logistik und Technik – direkt am Puls unseres Tagesgeschäfts.
  • Ein Blick hinter die Kulissen: Du lernst unter anderem die Bereiche Finance, Human Resources und Projektmanagement kennen.
    • Dabei eignest du dir zusätzlich wertvolles Wissen über verschiedene Abfallstoffe an und lernst, wie deren Entsorgungswege organisiert sind.
  • Praxisnah und mittendrin: Du entwickelst und implementierst nachhaltige Strategien für Wertstoffmanagement und Recycling, die ökologische, ökonomische und soziale Anforderungen miteinander verbinden.
  • Technik & Wirtschaft vereint: Du arbeitest an Projekten zur Verbesserung von Recyclinganlagen und Prozessen und bringst deine Ideen ein.
  • Fit für die Zukunft: Du wirst zur wichtigen Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Abteilungen.

 

Das bringst du mit

 

  • Du bringst die allgemeine Hochschulreife mit.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an organisatorischen Aufgaben.
  • Ein kommunikatives Auftreten und Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams.
  • Ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitdenken, mitgestalten und persönlich wachsen und somit Verantwortung für deine Entwicklung übernehmen. 

 

Das bieten wir dir

 

  • Hervorragende Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen.
  • Faire und attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.199 €, 2. Jahr: 1.264 €, 3. Jahr: 1.352 €.
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, bei dem du viele Azubis anderer Standorte kennenlernst, gehört für uns einfach dazu. 
  • Durch unsere erfahrenen Ausbilder vor Ort erhältst du eine sehr gute Ausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen. 
  • Du bekommst durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) sowie Mitarbeiterrabatte in diversen Shops. 
  • Zudem bezuschussen wir das Deutschland-Ticket der Deutschen Bahn, sodass du dies als vergünstigtes Jobticket nutzen kannst. 
  • Unser Beratungsprogramm EAP - eineexterne Beratungsplattform für Mitarbeiter -bietet eine kostenlose und umfangreiche Hilfe bei zahlreichen persönlichen, rechtlichen und finanziellen Themen an.
  • Wir ermöglichen dir ein internes Entwicklungsprogramm mit diversen Schulungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen.

 

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung ohne Limits - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

P.S.: wenn du dir noch unsicher bist, kannst du uns gerne vorab auf unserer Online-Veranstaltung „Hello Future“ kennenlernen. Melde dich dazu einfach unter folgendem Link an: 

https://prezero.de/digitale-infoveranstaltung

Good to know:

You'll find lots of opportunities to start your career both at PreZero Germany and the international headquarters of PreZero Stiftung. To make sure your application reaches the right place, check which company is listed in the job posting.

PreZero Stiftung & Co. KG is responsible for the application process of the following companies: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH and PreZero Polymers International GmbH.

YOUR BENEFITS

shield-ok

Company pension plan

Benefit from company pension or other insurance and retirements that we offer.

pencil-edit

Permanent employment

In most cases, you start directly with a permanent contract.

time

Flexible working hours

You can organize your working time yourself depending on the task.

play

Stability & Future Prospects

Get started and become part of a leading group of companies.

devices

Work equipment & clothing

You'll be provided with everything - you do not have to worry about anything.

360

First-name culture

We communicate openly and use your name regardless of positions.

plus

Corporate Benefits

You have access to numerous promotions and employee discounts.

heart

Health & fitness

We support your health with offers, cooperations and the job bike.

Benefits may vary depending on location, group company, or role. We’ll be happy to sit down to discuss your personal benefits package with you.

YOUR APPLICATION PROCESS

MORE INFORMATION

Mitarbeiter von PreZero

PreZero as an employer

At PreZero, you can actively make a difference and help shape it. Join our team!

Zwei Mitarbeiter schauen gemeinsam auf einen Laptop

Your development opportunities

We offer you the opportunity to actively shape your career at PreZero and further your professional development.

Employee in front of LVP bales

Your career opportunities

At PreZero, you will find various options for your entry - individually tailored to your experience.
 

General questions about the application process

Please apply using our online job portal. Once you apply, the system will guide you through the process. After creating your profile, you can update your documents anytime.
 

No, if you like multiple positions, you're welcome to apply for each one separately. Once you've created your applicant profile, you can use it for any future applications.

A job application is a two-way street. If you decide you want to withdraw your application, you can do so through your applicant profile in our system. We appreciate it if you let us know what led to your decision, but this isn't a requirement.