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Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) im Customer Service für Großkunden

  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Immediately
  • 13177
In dieser Position im Customer Service an unserem Standort in Wesseling / Köln übernimmst du die vollständige kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen und sorgst für eine präzise, termingerechte und kundenorientierte Fakturierung – insbesondere für unsere Großkunden. Du unterstützt damit einen reibungslosen Ablauf aller Abrechnungsprozesse und trägst wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.


Das wird dein Job

 

  • Zu deinen täglichen Aufgaben zählen die Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen für unsere Großkunden.
  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen für unsere Großkunden im Rahmen der kaufmännischen Auftragsabwicklung.
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten in unseren Systemen, um eine korrekte und transparente Fakturierung sicherzustellen.
  • Regelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um einen reibungslosen Abrechnungsprozess zu gewährleisten.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen zur Rechnungsstellung: Du klärst Differenzen, beantwortest Rückfragen und findest schnell passende Lösungen.
  • Mitarbeit an der Optimierung von Abrechnungs- und Customer‑Service‑Prozessen, um Effizienz, Qualität und Genauigkeit kontinuierlich zu steigern.
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für das Management zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.


Das bringst du mit

 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise erste Erfahrung in Fakturierung, Rechnungswesen oder kaufmännischer Auftragsabwicklung – gerne auch im Großkundenumfeld.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an Teamarbeit, klare Kommunikation und ein gutes Gefühl für dynamische Arbeitsumgebungen.
  • Sicheren Umgang mit Google Workspace und SAP sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität für digitale Tools und Systeme.


Das bieten wir dir

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest.
  • Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket inklusive Jahressonderzahlungen.
  • Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Klar, dass neben flexiblen Arbeitszeiten nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben ist.
  • Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen.
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.


Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Good to know:

You'll find lots of opportunities to start your career both at PreZero Germany and the international headquarters of PreZero Stiftung. To make sure your application reaches the right place, check which company is listed in the job posting.

PreZero Stiftung & Co. KG is responsible for the application process of the following companies: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH and PreZero Polymers International GmbH.

YOUR BENEFITS

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Company pension plan

Benefit from company pension or other insurance and retirements that we offer.

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Permanent employment

In most cases, you start directly with a permanent contract.

time

Flexible working hours

You can organize your working time yourself depending on the task.

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Stability & Future Prospects

Get started and become part of a leading group of companies.

devices

Work equipment & clothing

You'll be provided with everything - you do not have to worry about anything.

360

First-name culture

We communicate openly and use your name regardless of positions.

plus

Corporate Benefits

You have access to numerous promotions and employee discounts.

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Health & fitness

We support your health with offers, cooperations and the job bike.

Benefits may vary depending on location, group company, or role. We’ll be happy to sit down to discuss your personal benefits package with you.

YOUR APPLICATION PROCESS

MORE INFORMATION

Mitarbeiter von PreZero

PreZero as an employer

At PreZero, you can actively make a difference and help shape it. Join our team!

4 employees high-five

Your development opportunities

We offer you the opportunity to actively shape your career at PreZero and further your professional development.

3 employees in front of PreZero facility.

Your career opportunities

At PreZero, you will find various options for your entry - individually tailored to your experience.
 

General questions about the application process

Please apply using our online job portal. Once you apply, the system will guide you through the process. After creating your profile, you can update your documents anytime.
 

No, if you like multiple positions, you're welcome to apply for each one separately. Once you've created your applicant profile, you can use it for any future applications.

A job application is a two-way street. If you decide you want to withdraw your application, you can do so through your applicant profile in our system. We appreciate it if you let us know what led to your decision, but this isn't a requirement.