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Mehr als ein Job.
  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 13397

 

Deine Mission: Das Betriebssystem für die Kreislaufwirtschaft. Um den Kreislauf zu schließen, brauchen wir radikale Transparenz. In einer strategischen Kooperation mit der BMW Group entwickelst du das digitale Rückgrat für unsere zukünftigen Verwertungsprozesse. Dein Ziel ist es, Materialströme vom Altfahrzeug bis zum neuen Rohstoff lückenlos digital trackbar zu machen. Du baust kein Standard-IT-System, sondern ein innovatives Ökosystem, das Physisches und Digitales verbindet.

 

Das wird dein Job 

 

  • Architektur-Blaupause: Du entwirfst das IT-Zielbild (Frontend, Logik, Data Layer) und verantwortest die Roadmap hin zu einer skalierbaren Plattform.
  • Digitaler Zwilling: Du realisierst ein durchgängiges „Material Accounting“, damit Stoffströme physisch und digital synchron bleiben.
  • Tech-Innovation: Du integrierst KI-gestützte Computer Vision zur Bauteilerkennung und evaluierst zukunftsweisende Technologien wie Agentic AI.
  • Ökosystem-Orchestrierung: Du definierst Schnittstellen für Partner (Logistik, OEM) und steuerst strategische Make-or-Buy-Entscheidungen.
  • Translation: Du übersetzt komplexe Circular-Economy-Anforderungen in präzise technische Konzepte und Datenstrukturen.

 

Das bringst du mit 

 

  • Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit starkem IT-Fokus.
  • Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur oder als Technical Product Owner für komplexe B2B-Plattformen im industriellen Umfeld.
  • Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Microservices, API-Integration, Workflow-Engines und Data Lakes (idealerweise im SAP/ERP-Kontext).
  • Zukunftsblick: Begeisterung für KI-Anwendungen in operativen Prozessen sowie Verständnis für regulatorische Themen (z. B. Batterieverordnung).
  • Mindset & Mobilität: Kommunikationsstarker Experte mit agiler Arbeitsweise. Dein Dienstsitz ist Wesseling, jedoch erfordert die Projektarbeit bei der BMW Group eine regelmäßige Präsenz in München (ca. 3–4 Tage/Woche) für die voraussichtliche Projektdauer von 1–2 Jahren.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Top Benefits & Kultur: Duz-Kultur in der Schwarz Gruppe mit attraktiven Rabatten, Bike-Leasing, Fitness-Optionen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Wachstum & Gesundheit: Fokus auf deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildung sowie Förderung deiner Gesundheit (Events & Studio-Konditionen).

 

Gemeinsam für ein sauberes Morgen: Übernimm diese entscheidende Schlüsselrolle mit echtem Impact für die Umwelt und die Industrie! Bewirb dich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.