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Mehr als ein Job.
  • Porta Westfalica
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
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Das wird dein Job 

 

  • Als Produktmanager trägst du die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis unserer E-Commerce-Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Online-Shops erfolgreich wachsen.
  • Dabei bestimmst du in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen die Ziele und Strategien für unsere E-Commerce-Produkte. Dabei entscheidest du, welche Produkte wir anbieten, welche Zielgruppen wir ansprechen und wie unser Onlineauftritt gestaltet wird.
  • Du verwaltest die Roadmap, die die Priorisierung von Features und Verbesserungen unserer E-Commerce-Kanäle darstellt, und stellst sicher, dass wir stets die richtigen Schritte gehen.
  • Klar, dass du die Entwicklung unserer E-Commerce-Plattformen begleitest und sicher stellst, dass die entwickelten Features den Anforderungen entsprechen und unsere Kunden begeistern.
  • Du analysierst den Markt und die Konkurrenz, erkennst neue Trends und Chancen und stellst so die Wettbewerbsfähigkeit unseres Webshops sicher.
  • Zudem bist du vertraut mit verschiedenen Methoden der Produktentwicklung und -vermarktung und kannst diese gezielt einsetzen.
  • Dabei gehst du verantwortungsvoll mit Budgets um, behältst Kosten stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftliche Umsetzung. 

 

Das bringst du mit 

 

  • Du hast bereits ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder BWL oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Du verfügst über Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der Produktentwicklung sowie im Stakeholder-Management.
  • Klar, dass du ein grundlegendes Verständnis von Shop- und Softwareentwicklungsprozessen sowie den dazugehörigen Technologien hast.
  • Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung, im Anforderungsmanagement und in der Entwicklung von Produktstrategien mit.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus fundierte Erkenntnisse abzuleiten, die die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte maßgeblich unterstützen
  • Zu deinen Stärken gehört eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes persönliches Engagement und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Zudem sprichst du sehr gut Englisch und kannst sicher in internationalen Kontexten kommunizieren.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Neben unserer Duz-Kultur gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Zudem bezuschussen wir das Deutschland-Ticket der deutschen Bahn, sodass du dies als vergünstigtes Jobticket nutzen kannst.
  • Durch attraktive Zuschüsse zur PreZero Rente kannst du dich auch für die Zukunft finanziell absichern.
  • Unser Beratungsprogramm EAP - eine externe Beratungsplattform für Mitarbeiter -bietet eine kostenlose und umfangreiche Hilfe bei zahlreichen persönlichen, rechtlichen und finanziellen Themen an.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

 

 

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

Zwei Mitarbeiter schauen gemeinsam auf einen Laptop

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Mitarbeiterin vor LVP Ballen

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.