Wir suchen Menschen mit Gestaltungswillen und Geschäftssinn. Als Product Owner Digital Business entwickelst du nicht nur Software, sondern erfolgreiche Produkte. Dein Anspruch: Ein digitales Erlebnis, das begeistert und sich wirtschaftlich trägt.
Das wird dein Job
- Unternehmerische Verantwortung: Du betrachtest dein Produkt als eigenes kleines Unternehmen. Du hast Budget sowie wirtschaftliche Ziele (P&L) fest im Blick und optimierst das Kosten-Nutzen-Verhältnis.
- Wert vor Feature: Die Backlog-Priorisierung erfolgt nach Wertschöpfung, nicht nach technischer Machbarkeit. Du entscheidest über Investitionen.
- User Experience als Erfolgsfaktor: Die enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design ist für dich essenziell, da nur intuitive Anwendungen Prozesskosten sparen oder Umsatz generieren.
- Schnittstelle & Vernetzung: Du verbindest Development, Management und Fachbereiche. Du schaffst Transparenz und ordnest Anforderungen wirtschaftlich ein.
- End-to-End Steuerung: Du begleitest den gesamten Lebenszyklus – von der Idee über den Launch bis zur Optimierung anhand von Kennzahlen.
- Architektur mitdenken: Du stellst sicher, dass neue Web-Lösungen sauber mit der bestehenden SAP-Landschaft kommunizieren.
- Zukunft gestalten: Du identifizierst KI-Einsatzmöglichkeiten (z. B. Automatisierung), um Services smarter zu machen.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, digitale Medien) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufspraxis.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis als Product Owner, idealerweise mit Budgetverantwortung oder Fokus auf wirtschaftlichen Produkterfolg.
- Mindset: Du denkst unternehmerisch („Würde ich dafür mein eigenes Geld ausgeben?“) und brennst für gute Usability.
- Arbeitsweise: Sattelfest in agilen Methoden (Scrum/Kanban), arbeitest datenbasiert und kannst fokussiert „Nein“ sagen.
- Kommunikation: Sicherer Austausch mit Tech-Teams und Geschäftsführung auf Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir
Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Klar, dass neben flexiblen Arbeitszeiten nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben ist. Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen.
Gemeinsam für ein sauberes Morgen: Bewirb dich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jana Schröer
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Kronenweg 45
50389 Wesseling
