Du liebst es, Menschen für neue berufliche Wege zu begeistern? Dann werde Teil unseres HR Recruiting-Teams und übernimm die Verantwortung für die Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d) – einer der wichtigsten Zielgruppen für unser Unternehmen.
Das wird dein Job
- Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Recruiting-Strategien speziell für Berufskraftfahrer.
- Du nutzt moderne Kanäle wie Social Media, WhatsApp-Recruiting, Jobbörsen und persönliche Netzwerke.
- Du führst Interviews, begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Du arbeitest u.a. eng mit Disponenten, Niederlassungsleitern und HR-Kollegen zusammen, um passgenaue Profile zu identifizieren.
- Du baust Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Kandidaten.
Das bringst du mit
- Praxiserprobte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Zielgruppen oder Logistik.
- Verständnis für die Lebenswelt und Bedürfnisse von Berufskraftfahrern.
- Kommunikationsstärke – ob am Telefon, per WhatsApp oder im persönlichen Gespräch.
- Kreativität und digitale Affinität – du weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren Standorten.
Das bieten wir dir
- Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
- Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhältst du einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.
Lust darauf, jeden Tag neue Talente für uns zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten? Optimal! Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Christina Ansorge
