Zum Stellenportal
Mehr als ein Job.
  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 12120

Du möchtest deine Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen und mit deinem Organisationstalent sowie deiner Kommunikationsstärke echten Mehrwert schaffen? Dann komm in unser Team im Kommunalvertrieb als Referent Tender Office (m/w/d) – und gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft.


Das wird dein Job 

 

  • Du bearbeitest öffentliche Ausschreibungen (nach UVgO / VgV) sowie Verfahren dualer Systeme – von der vergaberechtlichen Prüfung bis zur finalen Angebotsabgabe.
  • Du koordinierst dich eng mit den regionalen Verantwortlichen, um fristgerechte, strategisch durchdachte Angebote zu erstellen.
  • Die Kommunikation mit Vergabestellen führst du souverän und lösungsorientiert.
  • Du pflegst systematisch unsere Ausschreibungsdatenbanken und Wettbewerbsübersichten.
  • Du kalkulierst Preisgleitklauseln und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Wettbewerberdatenbank mit.
  • Du unterstützt das Team bei der Umsetzung gewonnener Ausschreibungen sowie bei der Digitalisierung und Optimierung des Vertragsmanagements.
  • Zusätzlich arbeitest du eng mit Kollegen vor Ort sowie mit internationalen Stakeholdern zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios zusammen.


Das bringst du mit 

 

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tender Office sowie fundiertes Wissen im Vergaberecht (UVgO / VgV).
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
  • Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv in gemeinsame Projekte ein.
  • Idealerweise kennst du die Besonderheiten unserer Branche.
  • Du hast Erfahrungen im Projektmanagement.


Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. 
  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. 
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bieten wir selbstverständlich ebenfalls. 
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. 
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. 


Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

shield-ok

Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

pencil-edit

Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

time

Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

play

Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

devices

Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

360

Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

heart

Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

Zwei Mitarbeiter schauen gemeinsam auf einen Laptop

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Mitarbeiterin vor LVP Ballen

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.