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Mehr als ein Job.
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Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, unseren Kundenservice im Battery Recycling von Grund auf zu gestalten und zu leben. Bei uns bist du nicht nur „Verwalter“, sondern Architekt: Du baust die Brücke zwischen unseren Kunden und unseren hochspezialisierten Recycling-Prozessen. Du sorgst dafür, dass Anfragen nicht nur beantwortet werden, sondern rechtssichere Lösungen entstehen, die unsere Kunden begeistern.

 

Das wird dein Job 

 

  • Aufbau & Gestaltung: Du krempelst die Ärmel hoch und baust unser Customer Management sowie die internen Service-Strukturen aktiv auf und entwickelst diese stetig weiter.
  • Erste Anlaufstelle: Du bist der Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und stellst sicher, dass die gesamte Abwicklung – von der ersten Anfrage über die Logistikkoordination bis hin zur Abrechnung – reibungslos läuft.
  • Prozesse im Griff: Du gestaltest die Abläufe im Kundenservice so, dass sie effizient und kundenfreundlich sind. Dabei hast du die Dokumentation und die Einhaltung von Terminen fest im Blick.
  • Team-Spirit: Du führst dein Team mit Leidenschaft, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um den besten Service der Branche zu bieten.

 

Das bringst du mit 

 

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Du bringst fundierte Erfahrung aus der Entsorgungsbranche mit – im Idealfall hast du bereits im Bereich Batterierecycling oder Sonderabfall gearbeitet und kennst die dortigen Besonderheiten im Kundenservice.
  • Du hast Lust darauf, Dinge neu zu denken und Strukturen dort aufzubauen, wo sie gebraucht werden. „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei dir nicht.
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und behältst auch bei komplexen regulatorischen Fragestellungen den Überblick.
  • MS-Office (insbesondere Excel) beherrschst du blind, und die Arbeit mit ERP- oder CRM-Systemen ist für dich tägliche Routine. Bestenfalls konntest du bereits erste Erfahrungen mit Google Workspace und SAP machen

 

Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein moderner Arbeitsplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.
  • Eine systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, interne Veranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.

  
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.