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Mehr als ein Job.
  • Spelle
  • Vollzeit
  • Befristet
  • Ab sofort
  • 13390

Als Teamleitung bist du der erste Kontakt bei Fragen in der Logistik und Disposition. Darüber hinaus bist du auch der/die Dirigierende unserer LKW-Flotte und sorgst dafür, dass alles rollt. Wir suchen dich befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, für ein Jahr. 

 

Das wird dein Job

 

  • In der Ruhe liegt die Kraft: Selbst bei viel Trubel bewahrst du stets die Ruhe und läufst so zur Höchstform auf. Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge entsprechend den Bestellungen und Anforderungen unseres Standortes effizient und nachhaltig eingesetzt werden.  
  • Sollten unsere internen Fahrzeuge dafür mal nicht ausreichen, kümmerst du dich um externe Fahrzeuge zur Unterstützung.
  • Du kennst dich mit dem Thema Logistik bestens aus. Deshalb arbeitest du bei der Erarbeitung und Umsetzung von Logistikkonzepten sowie bei der Planung und Optimierung von Abfuhrtouren mit.
  • Egal, ob Einsatzleitung oder gewerbliche Kolleginnen und Kollegen– du übernimmst das Coaching und die Entwicklung deines Teams gerne, sodass deine Mitarbeitenden immer das Beste aus sich machen können.
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung der Fahrzeugflotte und verantworteten Prozesse in Deutschland.

 
 

Das bringst du mit

 

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Logistikbranche gesammelt.
  • Dein Umgang mit Google Workspace ist sicher und evtl. hast du bereits mit SAP gearbeitet.
  • Du hast Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und viel Freude am Umgang mit Menschen.
  • Zu deinen Stärken zählt deine Selbstständige, eigenverantwortliche, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

 

Das bieten wir dir

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bieten wir selbstverständlich ebenfalls.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.