Jetzt bewerben
Mehr als ein Job.
  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 13874

Das wird dein Job 

 

  • Strategisches Account Management: Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines definierten Portfolios an nationalen und internationalen Großkunden.
  • Lösungsverkauf (Solution Selling): Du positionierst PreZero als ganzheitlichen Partner und vermarktest unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsportfolio (z. B. maßgeschneiderte Entsorgungskonzepte, innovative Recycling-Lösungen und intelligentes Stoffstrommanagement).
  • C-Level Networking: Du baust belastbare, langfristige Netzwerke zu Entscheidungsträgern auf Management- und C-Level (CEO, CFO, COO) sowie zu Nachhaltigkeitsverantwortlichen (CSO) aus und pflegst diese auf Augenhöhe.
  • Umsatz- & Margenverantwortung: Durch die Identifikation von Cross- und Up-Selling-Potenzialen sicherst du das organische Umsatzwachstum und trägst die Verantwortung für das Erreichen anspruchsvoller Margen- und EBIT-Ziele.
  • Vertragsmanagement: Du führst komplexe, großvolumige Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich bis zum erfolgreichen Abschluss und gestaltest zukunftsfähige Rahmenverträge.
  • Marktanalyse & Projekte: Du analysierst kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- sowie Kundenentwicklungen und steuerst komplexe Cross-Business-Projekte innerhalb unserer verschiedenen Business Units.

 

Das bringst du mit 

 

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du verfügst über mindestens 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management oder im beratungsintensiven B2B-Lösungsvertrieb auf Konzernebene.
  • Branchen-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse der Abfall-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft. Alternativ überzeugst du durch Erfahrung in der Logistik oder bei Industriedienstleistungen mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Stoffstrommanagement.
  • Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
  • Abschlussstärke & Standing: Nachweisbare Erfolge in der Verhandlung komplexer Großprojekte sowie ein souveränes, professionelles Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten auf Vorstandsebene zeichnen dich aus.
  • Kompetenzen & Mentalität: Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist ein geborener Netzwerker und bringst stark analytisches Denken mit, um komplexe Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen.
  • Flexibilität & Sprachen: Eine hohe Reisebereitschaft für die Vor-Ort-Betreuung deiner Key Accounts ist für dich selbstverständlich. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Kultur & Team: Ein abwechslungsreicher Job innerhalb der Schwarz Gruppe mit offener, direkter Kommunikation, einem motivierten Team und einer gelebten Duz-Kultur.
  • Rabatte & Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum persönlichen Fahrradleasing über PreZero.
  • Gesundheit & Sport: Uns liegt deine Gesundheit am Herzen – profitiere von internen Gesundheitstagen und Top-Konditionen bei namhaften Fitnessanbietern (auch online).

 

Lust darauf, dein Talent für Nachhaltigkeit und Wachstum einzusetzen? Optimal - mach jetzt den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins. 

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

shield-ok

Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

pencil-edit

Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

time

Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

play

Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

devices

Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

360

Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

heart

Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.