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Mehr als ein Job.

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Holz & Recycling (m/w/d)

  • Preußisch Oldendorf
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 14106

In deiner Funktion im Vertrieb bist du unser Aushängeschild auf Rädern. Unsere langjährigen Kunden sind aufgrund deiner Arbeit auch weiterhin von uns überzeugt und durch deinen Charme gewinnst du neue Kunden dazu.

Du bist gefragt 

 

  • Nachhaltiger Vertrieb: Als Vertriebler im Bereich des Rohstoffs Holz bietest du unseren Lieferanten, Kunden und Partnern diverse Vermarktungsmöglichkeiten für ihre holzhaltigen Abfallströme (Schwerpunkt: Alt- und Frischholz sowie weitere abfallrechtliche Rohstoffe).
  • Mengen sichern: Du akquirierst die benötigten Mengen für unsere Aufbereitungsanlagen und Kontingente, um eine lückenlose Versorgung unserer Abnehmer sicherzustellen.
  • Schnittstellenkompetenz: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen an den Standorten, um eine optimale und reibungslose Auftragsabwicklung zu garantieren.
  • End-to-End-Verantwortung: Von der Verhandlung der Einkaufs- und Verkaufskonditionen über den Vertragsabschluss bis hin zur langfristigen Betreuung des Kundenstamms liegt der Prozess in deinen Händen.
  • Wachstum gestalten: Du begleitest die Erweiterung bestehender sowie den aktiven Aufbau neuer Geschäftsfelder.
  • Qualitäts- und Prozessmanagement: Du stellst die Einhaltung und Dokumentation der gesetzlichen Vorgaben der Entsorgungswirtschaft sicher, erarbeitest strategische Projekte zur Ergebnisverbesserung und optimierst unsere Vertriebsstrukturen.

 

Wir bieten dir

 

  • Firmenwagen: Für deine Einsätze im Außendienst stellen wir dir einen modernen Dienstwagen zur Verfügung (inklusive privater Nutzung).
  • Flexibilität: Gestalte deinen Alltag flexibel mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
  • Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket als Jobticket und bieten dir die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (JobRad).
  • Entwicklungschancen: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
  • Gestaltungsspielraum: Bei uns hast du echten Platz für eigene Ideen in einem hochmotivierten, kollegialen Team.
  • Gesundheit & Fitness: Profitiere von attraktiven Konditionen bei etablierten Fitness- und Online-Sportanbietern.
  • Rundum abgesichert: Unser Employee Assistance Program (EAP) steht dir vertraulich und kostenlos bei persönlichen, rechtlichen oder finanziellen Fragen zur Seite.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen in zahlreichen Shops.

 

Du bringst mit

 

  • Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit.
  • Branchen-Know-how: Du besitzt Kenntnisse in der Abfallwirtschaft bzw. im Abfallrecht und idealerweise ein gutes Netzwerk in der Branche.
  • Kommunikationstalent: Ein souveränes, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und echte Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Gute Englischkenntnisse sind dabei von Vorteil.
  • Digitale Fitness: Du bist sicher im Umgang mit dem Google-Workspace und bringst idealerweise erste Erfahrung in SAP mit.
  • Reisebereitschaft: Ein gültiger PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich, damit du flexibel zu unseren Partnern gelangst.

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.