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Mehr als ein Job.
  • Hannover
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 13912

Mit deinen Skills unterstützt du unsere Fachbereiche und treibst die optimale digitale Unterstützung unseres Unternehmens voran. 

 
Das wird dein Job 

 

  • Du führst Business Intelligence Projekte im Umfeld neuester Software-Lösungen durch. Dabei unterstützt du bei der Analyse, dem Aufbau und der Veränderung von Berichtsstrukturen für interne Kunden und arbeitest dabei intensiv konzeptionell mit den jeweiligen operativen Fachbereichen zusammen.
  • Für unser Top-Management unterstützt du bei der Entwicklung des Dashboards mit der SAP Analytics Cloud. 
  • Die Zusammenarbeit mit dem Controlling und der IT ist intensiv, du gestaltest den Forecast- und Budgetierungsprozesses mit und sorgst für dessen technische Weiterentwicklung. Ebenso erarbeitest du Neuentwicklungen von Reporting-Lösungen für neue Geschäftsbereiche. 
  • Die Qualitätssicherung im Rahmen gruppenweiter Vorgaben und Umsetzung von Datenschutz-Richtlinien hast du stehst im Blick. Im Hinblick auf die Sicherung der Datenqualität sorgst du stets für eine zielsichere Anpassung bestehender Datenmodelle an veränderte Geschäftsprozesse. 


Das bringst du mit 

 

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder der Wirtschaftswissenschaften mit und hast eine ausgeprägte IT-Affinität. 
  • Zusätzlich hast du gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP BW, im Idealfall BW/4HANA sowie erste ABAP-Kenntnisse.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich der Business Data Cloud bzw. der Datasphere gesammelt.
  • Zu deinen Stärken gehört dein eigenverantwortlicher, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen sowie dich über externe Schulungen und interne Trainings im Bereich Business Intelligence weiterzubilden.


Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. 
  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. 
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bieten wir selbstverständlich ebenfalls. 
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. 
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. 


Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.