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Mehr als ein Job.
  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Befristet
  • Ab sofort
  • 13665

Du bist verantwortlich für unser Compliance Management System (CMS) und stellst die Einhaltung des geltenden Rechts und interner Richtlinien im Unternehmen systematisch sicher. Du bist erfolgreich in deiner Arbeit, wenn du es verstehst, unsere internen Ansprechpartner in Compliance relevanten Themen kooperativ und zielgerichtet zu beraten und unsere Vorgaben in diesem Sinne bei PreZero umzusetzen. Wir suchen dich aktuell zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen einer auf 1 Jahr befristeten Anstellung.

 

Das wird dein Job

  • Du betreust als verantwortlicher Ansprechpartner unser Compliance Management System und leistest Deinen Beitrag zur Umsetzung der Vorgaben und zur fortlaufenden Weiterentwicklung in einem dynamischen Marktumfeld.
  • Du bist für alle Fragen zu unseren Compliance Schwerpunkten (wie z.B. Anti-Fraud, Anti-Korruption, Abfall/Umwelt, etc.) zuständig und übernimmst insoweit auch die rechtliche Beratung in Koordination mit den Kollegen aus dem Bereich Recht und Compliance.
  • Du stellst die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen sicher, z.B. das Hinweisgeberschutzgesetz, EUDR, CSDDD, etc. Im Hinblick auf das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) koordinierst Du die jährlichen Risikoanalysen und steuerst unser Risikomanagement.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von internen und externen Risikoanalysen und bei der Implementierung hieraus abgeleiteter Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Bei Hinweisen auf Verstöße gegen Compliance Vorgaben bist Du Teil der internen Untersuchungen und unterstützt bei der Aufklärung.
  • Du übernimmst die Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten über den Compliance-Status an unsere Geschäftsleitung und andere interne Ansprechpartner.
  • Die Entwicklung, Umsetzung und Schulung zu internen Richtlinien und Prozessen in Compliance relevante Themen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.


Das bringst du mit

  • Deine fachliche Expertise konntest du im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums, idealerweise als Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamen erwerben und verfügst bereits über erste Berufserfahrung.
  • Dein Organisations- und Kommunikationstalent sowie Dein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge machen es dir leicht, Projekte zielgerichtet zu strukturieren und voranzubringen.
  • Eine analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Zudem bist du sicher im Umgang mit den gängigen Google Workspace Produkten und besitzt eine Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte.
  • Du verfügst über die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte so klar und verständlich an alle Mitarbeitenden zu kommunizieren, dass ein hohes Bewusstsein für Compliance-Vorgaben geschaffen wird.


Das bieten wir dir

  • Neben unserer Duz-Kultur gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Wir bieten dir Vergünstigungen bei Fitnessanbietern und in diversen Shops sowie die Option auf dein persönliches PreZero-Leasingrad.
  • Zudem bezuschussen wir das Deutschland-Ticket der Deutschen Bahn, sodass du dies als vergünstigtes Jobticket nutzen kannst.
  • Unser EAP-Programm bietet dir kostenlose, externe Beratung bei persönlichen, rechtlichen und finanziellen Anliegen.
  • Bleib up-to-date: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen.

 

Lust auf ein sauberes Morgen? Dann bewirb dich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und Starttermin. Wir freuen uns!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.