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Mehr als ein Job.
  • Hamm
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 13882

Du hältst unsere Produktion am Laufen: Mit deinem technischen Scharfsinn übernimmst du die eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse und Optimierung unserer hochmodernen Anlagen zur Folienherstellung und sorgst dafür, dass unsere Fertigungsprozesse rund um die Uhr auf Hochtouren laufen.

Du bist gefragt 

 

  • Instandhaltung & Wartung: Fachgerechte Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen, Betriebseinrichtungen sowie der technischen Infrastruktur von Haus und Hof.  
  • Fehleranalyse: Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen, pneumatischen und steuerungstechnischen Störungen.  
  • Anlagenverfügbarkeit: Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und OEE.  
  • Prävention & Optimierung: Umsetzung und Dokumentation der vorbeugenden Wartungspläne sowie Unterstützung bei Maschinenumbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen.  
  • Überwachung: Überwachung des technischen Zustandes der Anlagen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.  
  • Sicherheit & Sauberkeit: Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich.  
  • Richtlinien & Standards: Einhaltung der betrieblichen Regeln, Arbeitsanweisungen und geltenden Vorschriften sowie Unterstützung bei den Anforderungen aus dem BRCGS-Standard und Mitarbeit bei Audits.
  • Logistik: Ordnungsgemäße Lagerführung und Verwaltung von Ersatzteilen.  
  • Kommunikation: Teilnahme an Shopfloor-Meetings und Verbesserungsrunden nach betrieblichem Bedarf. 

Wir bieten dir

 

  • Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Duz-Kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird
  • Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen

Du bringst mit

 

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ein Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss wird vorausgesetzt.  
  • Berufserfahrung: Idealerweise wäre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.  
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.  
  • Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in SPS-gesteuerten Anlagen sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Wartungsplänen.  
  • Soft Skills: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise , Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.  
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.