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Mehr als ein Job.
  • Wesseling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
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Du hast das Papier-Business im Griff: Als Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich Pappe, Papier und Kartonagen (PPK) verantwortest du das strategische Management und die Vermarktung unserer wertvollsten Stoffströme für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.

 

Das wird dein Job 

 

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Erzeugern und der Papierindustrie. Du sorgst dafür, dass unsere PPK-Mengen dort landen, wo sie ökologisch und ökonomisch den höchsten Wert erzielen. 
  • Du verantwortest die rechtssichere und kaufmännisch attraktive Vermarktung von PPK-Stoffgruppen aus unseren Aufbereitungsanlagen an nationale und internationale Abnehmer sowie Papierfabriken.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Verhandlung und den Abschluss von Einkaufs- bzw. Verkaufskonditionen, sicherst unsere Kontingente und optimierst gezielt die Margen im volatilen Altpapiermarkt.
  • In enger Abstimmung mit Betrieb und Logistik kalkulierst du eigenständig die effizientesten Vermarktungswege und agierst als Ansprechpartner sowie Netzwerker für interne Beteiligte sowie externe Lieferanten und Abnehmer im In- und Ausland. 
  • Du übernimmst das Monitoring und Controlling unserer Verträge und hast Markttrends sowie Preisentwicklungen stets im Blick, um unsere strategischen Einkaufs- und Vermarktungsentscheidungen kontinuierlich zu optimieren.
  • Du beobachtest branchenspezifische Normen, Vorschriften und die aktuelle Gesetzeslage, um unsere Prozesse mit dem nötigen Weitblick stets rechtssicher zu gestalten und bei Bedarf anzupassen.

 

Das bringst du mit 

 

  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit, gepaart mit guten abfallwirtschaftlichen/ -rechtlichen Kenntnissen sowie Branchen-/ Marktkenntnissen.
  • Du blickst im Bestfall bereits auf fundierte Berufserfahrung im Stoffstrommanagement oder Key Account Management zurück, idealerweise mit einem Fokus auf den Altpapiermarkt.
  • Neben sehr guten Deutsch- und Englischsprachkenntnissen besitzt du idealerweise Kenntnisse in SAP.
  • Du bringst für die Betreeung deiner Partner eine Reisebereitschaft mit.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Zusätzlich erhältst du einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
  • Unsere Mitarbeitenden bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.