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Mehr als ein Job.
  • Heilbronn
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 14207

Du bist gefragt

 

  • Datenbasierte Wertschöpfung & Productization: Du treibst die "Produktisierung" unserer Impact-Daten voran, um Kunden Datenprodukte (z. B. für CSRD- oder Scope-3-Reporting) bereitzustellen und PreZeros Beitrag zur Dekarbonisierung der Lieferketten (z. B. Scope 3.2 / End-of-life) messbar zu machen.
  • Methodische Führung & Data Ownership: Du verantwortest die methodische Qualität der Klimabilanzierung (Scopes 1-3, Avoided Emissions) und steuerst den Beitrag von PreZero zur CSRD-Berichterstattung, die konsolidiert über die Schwarz Gruppe erfolgt.
  • Technische & IT-Schnittstelle: Als Brücke zu Programmierern, Data Engineers und IT-Spezialisten übersetzt du fachliche Anforderungen für unseren Cloud-Anbieter (STARKOS/STACKIT) und gestaltest die Struktur des Data Lakehouses aktiv mit.
  • Zukunftskonzepte & Daten-Ökosysteme: Du analysierst strategische Trends in kollaborativen Datenräumen (z. B. Catena-X, Chem-X) und identifizierst kommerziellen Added Value. Vielversprechende Ansätze setzt du direkt um: Du initiierst Pilotprojekte in den Ländern, validierst den Impact im Feld und entwickelst skalierbare Datenprodukte mit Marktwert.
  • Operatives Business-Verständnis: Du analysierst Wertschöpfungs- und Wertstoffstromdaten bei PreZero, um relevante Daten an operativen Knotenpunkten (Anlagen, Logistik, Prozesse) zu verstehen. Dein Fokus liegt auf der tiefen Analyse von Rohstoffzweigen (z. B. Metalle, Kunststoffe, Altpapier), um ungenutzte Potenziale stofflich und physikalisch zu identifizieren.

 

Wir bieten dir

 

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Flexibles Arbeiten (Büro & mobiles Arbeiten), individuell abgestimmt mit der Führungskraft.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über das Mitarbeiterportal.
  • Individuelle Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

 

Du bringst mit

 

  • Hintergrund: Fundierter technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik, Umwelt- oder Verfahrenstechnik) mit tiefem Verständnis für physikalische Prozesse.
  • Klimabilanzierung & ESG-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Treibhausgasbilanzierung (GHG Protocol Scopes 1-3) sowie mit den Anforderungen des aktuellen ESG-Reportings (CSRD, ESRS).
  • Data Science & IT-Affinität: Vertrautheit mit modernen Datenarchitekturen (Data Lakehouse, Cloud) und die Fähigkeit, als Brückenbauer zwischen Nachhaltigkeitsmethodik und IT zu agieren.
  • Branchenwissen & regulatorischer Weitblick: Idealerweise Erfahrung aus Kreislaufwirtschaft, Recycling oder Chemie-/Prozessindustrie sowie die Kompetenz, regulatorische Vorgaben in operative Vorteile zu übersetzen.
  • Persönlichkeit & Netzwerkstärke: Open-minded, autonom und verantwortungsbewusst für neue Themenfelder. Als serviceorientierter Partner bewegst du dich sicher im Netzwerk von PreZero und der Schwarz Gruppe.

 

Lust auf ein sauberes Morgen? Dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

time

Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.