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Mehr als ein Job.

Program Manager Internal Accounts Data & Impact (m/w/d) - Befristet 12 Monate

  • Heilbronn
  • Vollzeit
  • Befristet
  • Ab sofort
  • 14827

Als Program Manager Internal Accounts Data & Impact (m/w/d) steuerst du Nachhaltigkeitsprogramme an der Schnittstelle zwischen nationalen Einheiten und unserer internationalen Ausrichtung. Du treibst Klima- und Ressourcenlösungen für unsere internen Accounts voran, leitest das Content Reporting und verankerst zukunftsfähige Standards tief in der Organisation.

 

Du bist gefragt

 

  • Mitentwicklung der Klima- & Ressourcenstrategie: Als zentrales Bindeglied zwischen der nationalen CR-Community und internationalen Einheiten stellst du sicher, dass länderspezifische Anforderungen optimal in die Klima- & Ressourcenstrategie einfließen.
  • Länder-Roadmaps & Koordination: Übergeordnet steuerst du die Strategieumsetzung über maßgeschneiderte Länder-Roadmaps, koordinierst die Landesorganisationen und identifizierst skalierbare Impact-Lösungen.
  • Content Reporting & Digitale Plattformen: Du übernimmst den Lead für das Content Reporting (u. a. PreZero-Beitrag zum Nachhaltigkeitsbericht der Schwarz Gruppe), begleitest KI-Tools und verantwortest die Governance digitaler Plattformen.
  • Narrative, Kommunikation & Policies: Für das interne D&I-Narrativ erarbeitest du Kommunikations-Kits für die Marketingteams und erstellst gemeinsam mit Fachteams Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien.
  • OKR Orchestrierung: Als OKR Champion steuerst du den teaminternen Objectives & Key Results (OKR) Prozess für das Data & Impact Team - von der Vorbereitung bis zur konsequenten Nachhaltung.

 

 

Wir bieten dir

 

  • Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
  • Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
  • Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
  • Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
  • Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

 

 

Du bringst mit

 

  • Deine Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Politik-, Sprach- oder Umweltwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Deine Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in Strategie-Implementierung, Stakeholdermanagement und Kommunikation in den Bereichen Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.
  • Deine Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Verhandlungsgeschick, um fachlich tiefe Themen zielgruppengerecht und überzeugend aufzubereiten.
  • Deine Arbeitsweise: Strategischer Weitblick mit Blick fürs Detail, starkes Organisationstalent sowie eine struktrierte und hochgradig verbindliche Vorgehensweise.
  • Deine IT-Kenntnisse: Routine in Google Workspace (inkl. Google Sites & AppSheet) und Offenheit für Fachtools wie BIC oder ESG ServiceNow.
  • Deine Persönlichkeit & Sprachen: Proaktiver Teamplayer mit starkem Netzwerktalent; verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil).

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.