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Mehr als ein Job.
  • Porta Westfalica
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 14201

In dieser Position am Standort Porta Westfalica oder Wesseling bei Köln bist du kein Verwalter, sondern der dynamische Motor für unsere spannendsten Vertriebsprojekte im National Sales. Als echter Macher und starkes Bindeglied zu den regionalen Einheiten begleitest du zentrale Initiativen proaktiv mit Energie und Struktur. Dein Ziel: Gemeinsam im Team Fokusprojekte wie beispielsweise unser neues Kundenportal oder den Sales Summit erfolgreich auf die Straße zu bringen und unsere Vertriebspower nachhaltig zu stärken! 

 

Du bist gefragt 

 

  • Projekt- & Eventkoordination: Du koordinierst bundesweite Fokusprojekte (z. B. den Rollout des Kundenportals oder Cross-Selling-Programme) und organisierst Highlights wie den Sales Summit oder Vertriebsschulungen.
  • Sales Controlling & CRM: Du unterstützt bei datenbasierten Vertriebsprojekten, behältst wichtige KPIs im Blick, leitest smarte Handlungsempfehlungen ab und treibst CRM-Themen aktiv in die Fläche.
  • Schnittstellen-Management: Du bist das kommunikative Bindeglied zwischen den regionalen Vertriebseinheiten und Fachbereichen, bündelst Interessen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
  • Stakeholder-Management: Mit Charme, Fingerspitzengefühl und positiver Hartnäckigkeit holst du alle Beteiligten ab und begeisterst sie für unsere gemeinsamen Vertriebsthemen.

 

Du bringst mit

 

  • Fundierte Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, im vertriebsnahen Umfeld oder in der Business-Entwicklung.
  • Digitale Fitness: Sicherer Umgang mit MS Office und der Google Workspace (insb. Excel / Sheets zur KPI-Analyse) sowie erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools.
  • Starke Persönlichkeit: Du hast eine gewinnende Art, baust spielend Netzwerke auf, besitzt echtes Organisationstalent und bleibst auch in trubeligeren Projektphasen absolut souverän.
  • Hands-on-Mentalität: Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der Durchsetzungsvermögen auf die sympathische Art beweist und einfach Lust hat, Dinge anzupacken.

 

 

Das bieten wir dir

 

  • Offene Kultur & Onboarding: Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Duz-Kultur kombiniert mit einer strukturierten Einarbeitung (vor Ort, online und über Onboarding-Events).
  • Gesundheit & Extras: Umfassende Gesundheitsförderung (Fitness-Rabatte, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Rabatte und Fahrradleasing).

 

Bereit, als Projektmanager den Vertrieb von morgen zu gestalten und gemeinsam mit uns neue Standards zu setzen? Bewirb dich jetzt bei PreZero!

 

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

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Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.