Zur Jobsuche
Mehr als ein Job.
  • Meppen
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 13380

In deinem Job unterstützt du die Schichtleitung bei der Steuerung unseres Teams und der verfahrenstechnischen Anlagen, stellst reibungslose Produktionsabläufe sicher und trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Recyclingprozesse bei.

 

Das wird dein Job 

 

  • Du unterstützt und vertrittst die Schichtleitung bei der fachlichen sowie organisatorischen Führung des Teams und stellst gemeinsam einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicher.
  • Dabei übernimmst du die verantwortungsvolle Überwachung und Steuerung unserer Recyclinganlage für Lithium-Ionen-Batterien und koordinierst die Materialzufuhr sowie die Produktabfuhr.
  • Du führst wichtige Qualitätsprüfungen durch, protokollierst diese gewissenhaft in unseren ERP- und LVS-Systemen und wirkst aktiv bei Instandhaltungs-, Reinigungs- sowie Reparaturmaßnahmen mit.
  • Durch deine Erfahrung unterstützt du die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsprozesse und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards innerhalb deiner Schicht.
  • Als Bindeglied zwischen Team und Leitung bringst du dich aktiv ein, um die Produktionsziele effizient zu erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

 

Das bringst du mit 

 

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Anlagentechniker (m/w/d), wobei eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert ist.
  • Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bringst ein hohes technisches Verständnis mit und bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu deinem Profil wie die Bereitschaft, dir stetig neue technische Kenntnisse anzueignen.
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden in einem Produktionsumfeld sind ein großes Plus und helfen dir dabei, dein Team erfolgreich zu koordinieren.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein moderner Arbeitsplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.
  • Eine systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, interne Veranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.

  
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

shield-ok

Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

pencil-edit

Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

time

Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

play

Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

devices

Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

360

Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

heart

Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.