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Mehr als ein Job.
  • Porta Westfalica
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 13640

Du hast die Stoffströme im Griff: Als Stoffstrommanager (m/w/d) verantwortest du das Management und die Einsatzplanung unserer Altholzsortimente und biogenen Abfallstoffe für eine nachhaltige Verwertung.

 

Das wird dein Job 

 

  • Verwerter von Abfällen zusammen. Dabei verantwortest du die rechtssichere und kaufmännisch attraktive Verwertung von diversen Altholzarten und -qualitäten aus unseren Aufbereitungsanlagen in unterschiedliche Verwertungsanlagen als auch das Geschäft mit externen Lieferanten und Abnehmern.
  • Du übernimmst die Verhandlung und den Abschluss der Einkaufs- bzw. Verkaufskonditionen eigenverantwortlich, sicherst unsere Kontingente und optimierst die Margen.   
    In enger Abstimmung mit dem Betrieb und der Logistik  kalkulierst du eigenständig unsere Vermarktungswege.
  • Damit alle Prozesse und Aufgaben reibungslos ablaufen, verstehst du dich als Ansprech- und Sparringspartner sowie Netzwerker, der sowohl intern alle beteiligten Parteien auf dem Laufenden hält als auch die externen in- und ausländischen Lieferanten und Abnehmer betreut.
  • Gleichzeitig übernimmst du Monitoring- und Controllingaufgaben bzgl. unserer Verträge, um kontinuierlich die bestmöglichen Wege für unsere Wertstoffe zu finden.
  • Als Stoffstrommanager beobachtest du Marktanalysen und Trends zur Weiterentwicklung der strategischen Einkaufs- und Vermarktungsentscheidungen sowie der branchenspezifischen Normen, Vorschriften und der aktuellen Gesetzeslage. Dabei schaust du stets mit dem nötigen Weitblick über die eigenen Prozesse und optimierst diese bei Bedarf.

 

Das bringst du mit 

 

  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit, gepaart mit guten abfallwirtschaftlichen/ -rechtlichen Kenntnissen sowie Branchen-/ Marktkenntnissen.
  • Um als Stoffstrommanager (m/w/d) bei uns erfolgreich sein zu können, blickst du im Bestfall bereits auf Berufserfahrung als Stoffstrommanager im Altholz-Bereich zurück. Alternativ hast du bereits Kontaktpunkte und Erfahrungen im Stoffstrommanagement allgemein sammeln können.
  • Neben sehr guten Deutsch- und Englischsprachkenntnissen besitzt du idealerweise Kenntnisse in SAP.
  • Du bringst für die Tätigkeit eine Reisebereitschaft mit.

 

Das bieten wir dir 

 

  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Zusätzlich erhältst du einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
  • Unsere Mitarbeitenden bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

DEINE BENEFITS

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Betriebliche Altersvorsorge

Profitiere von der bAV oder anderen Vorsorgeangeboten, die wir dir bieten.

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Unbefristete Anstellung

Du startest in der Regel direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Flexible Arbeitszeitregelung

Du kannst deine Arbeitszeit je nach Tätigkeit selbst einteilen.

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Stabilität & Perspektive

Starte durch und werde Teil in einer führenden Unternehmensgruppe.

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Arbeitsmittel & -kleidung

Du wirst mit allem Nötigen ausgestattet und musst dich um nichts kümmern.

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Duz-Kultur

Wir kommunizieren offen und duzen uns unabhängig von Positionen.

plus

Corporate Benefits

Du hast Zugang zu zahlreichen Aktionen und Mitarbeiterrabatten.

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Gesundheits- & Sportangebote

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Angeboten, Kooperationen und Jobrad.

Manche Benefits können je nach Standort / Gesellschaft sowie Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

Mitarbeiter von PreZero

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

4 Mitarbeiter klatschen ab

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Tätigkeitsbereiche

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Damit uns deine Bewerbung erreicht, nutze bitte unser digitales Stellenportal. Sobald du dich auf eine Position bewirbst wirst du vom System durch den Prozess geleitet. Über das dabei persönlich erstellte Profil kannst du bei Bedarf jederzeit deine Unterlagen anpassen.

Nein, wenn dir mehrere Stellen gefallen, kannst du dich gerne unabhängig voneinander mehrfach bewerben. Wenn du einmal dein Bewerberprofil anlegst, kannst du dieses bei jeder weiteren Bewerbung wieder verwenden.

Eine Bewerbung ist ein beidseitiger Prozess: Wenn du sie zurückziehen möchtest, kannst du dies systemisch über dein Bewerberprofil abwickeln. Wir freuen uns über eine Rückmeldung, was zu deiner Entscheidung geführt hat. Dies ist aber nicht zwingend.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.